根据县委巡察工作统一部署，2024年11月上旬至12月下旬，县委第五巡察组对我办开展了巡察。2025年2月19日，县委第五巡察组向我办反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

 一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）统一思想，提高认识。收到巡察组反馈意见后，我办立即组织召开党支部会议，进一步传达通报巡察组反馈的意见建议，要求全办干部职工要摆正位置，端正态度，认真正视、主动认领巡察组反馈的问题，从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义，把这次巡察作为改造主观世界、接受党性教育、加强党性锻炼、接受组织检查的难得机会，切实增强接受巡察的自觉性和责任感。班子成员具体对号入座，把自己摆进去，把思想摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害性作剖析，动真碰硬，自觉整改。通过学习统一了思想，提高了认识，并对整改工作作了初步安排。

（二）迅速部署，立改立行。根据巡察反馈要求，专门成立五华县地方志办公室巡察整改工作领导小组，我办结合工作实际，认真研究巡察反馈问题，列出整改清单，建立整改台账，明确整改进度安排，把整改事项落实到具体责任领导、责任股室、责任人，明确整改期限。对复杂问题，办主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，立即整改，确保效果。

（三）针对问题，认真检视。为确保巡察整改专题民主生活会开出成效，我办主要领导高度重视、亲自部署，会前精心组织，认真做好学习研讨、谈心谈话，针对反馈问题认真剖析原因、多次研究整改措施，班子成员根据巡察反馈问题对号入座，认真准备了对照检查材料和个人发言提纲。2025年3月18日在专题民主生活会上，班子成员进一步深化认识、统一思想，紧扣巡察反馈问题，从围绕巡察反馈问题进行对照检查和深入剖析，主动认领问题，主动担负责任，主动整改落实，谈问题、讲原因、列措施。

（四）严守纪律，确保实效。根据县委第五巡察组反馈的巡察意见和工作要求，我办要求责任股室、责任人要遵守政治规矩、严守组织纪律、坚守工作岗位，确保材料到位、整改到位，确保资料准备全方位、汇报情况实事求是、反映问题客观公正，诚实诚信推动巡察整改。对巡察查找出的问题，提出的整改意见，务必照单全收，认真研究，严肃剖析原因，不掩饰、不回避、不护短，务求各项整改措施事事有着落、件件有回音，有效保障巡察整改工作按预定时间节点推进。

二、盯住巡察发现的问题，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面：上一轮巡察整改落实情况

（一）理论中心组学习不严不实

1.对“2021至2023年的学习缺乏实质性交流研讨，存在以会代学的现象；2024 年未制定学习方案或计划”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是优化学习形式，明确交流规则，规定每次学习每人至少提出1个观点或问题，推动实质性研讨；二是安排专人负责记录交流情况，确保记录规范、完整，留存学习痕迹；三是依据《县委宣传部 县委组织部关于印发〈2025年五华县党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排〉的通知》（华宣发〔2025〕2号）精神，结合县委重点工作部署和方志办工作实际，制定2025年县方志办理论学习中心组学习计划，明确学习主题、时间、方式及要求，杜绝以会代学和无计划学习现象。

（二）会议记录工作不严谨不严肃

2.对“在党组织的各项会议记录中，频繁出现划线涂改、空页留白、增补内容、记录本混用、部分关键要素缺失等问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是加强对会议记录人的专项培训，通过展示不规范记录案例及整改范例，重点强化其对会议时间、地点、参会人员、议题、表决结果等关键要素的完整记录意识；二是明确会议记录本“一会一本”制度，规范会议记录流程，要求记录人员当场记录、及时核对，确保记录准确完整，杜绝划线涂改、空页留白、会议记录本混用等情况，从制度上保障会议记录的严肃性。

第二方面：聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

（一）政治理论学习不够深入，“第一议题”制度执行不到位

3.对“未全面落实‘第一议题’制度。2021年以来，有41 场会议未严格落实‘第一议题’制度，占所有206场会议的20%”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是立行立改，明确“第一议题”的学习内容、范围、流程及要求；二是强化制度执行，自2025年1月以来，严格按照要求召开班子会、干部大会、支部大会，确保每场会议均将学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容作为“第一议题”，累计落实第一议题学习24次，切实提升政治理论学习的规范性和实效性。

4.对“学习贯彻上级决策部署仍有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于地方志工作的重要论述不够深入，存在理论学习不深不透、敷衍应付、提纲式传达的现象，极少结合本单位主责主业细化落实措施”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是组织全办人员通过集体学习、个人自学、交流研讨、调查研究等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于地方志工作的重要论述，确保学深悟透。二是学习中，紧密结合地方志“存史、资政、育人”功能，围绕提升志书编纂质量、挖掘方志文化价值等实际工作展开专题讨论，将理论学习成果转化为具体工作思路，推动上级决策部署在本单位落地见效。例如，市方志办邀请国家方志出版社副主编罗涛授课后，我办及时传达授课内容，组织深入研讨，引导大家将理论学习成果切实转化为具体工作思路。

（二）落实意识形态工作责任制还有欠缺

5.对“组织领导还不够有力。意识形态工作机构不够健全，落实意识形态工作责任制自觉性和主动性还不够”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为强化意识形态工作组织领导，制定详细的意识形态学习计划，保证半年至少开展1次集中学习研讨，通过交流心得、分析案例等方式，持续增强领导干部做好意识形态工作的自觉性与主动性。同时，将意识形态工作纳入单位年度工作总结，定期研究意识形态工作，确保工作有部署、有落实、有检查。

6.对“分析研判存在走过场现象。意识形态工作专题会议仅部署下一步工作计划，未开展意识形态领域风险防控排查和分析研判”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为提升意识形态风险防控能力，完善意识形态工作专题会议流程，要求会议上汇报各自工作领域内潜在的意识形态风险点，如志书编纂中的内容导向、宣传中的信息发布等。建立常态化风险排查制度，及时更新风险点并调整防控措施，杜绝分析研判走过场现象。

7.对“编纂修订工作存在漏洞风险。目前年鉴主笔为一名年过七旬、体质孱弱的退休返聘老干部，极易出现安全隐患引发舆情炒作，也易出现差错纰漏造成意识形态问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是做好人文关怀，于 2025年5月按规定解聘返聘地情专家，妥善处理后续工作；二是加强队伍建设，组织年轻编辑向专家请教学习，传承编纂经验，提升业务能力；三是完善审核机制，组织编纂团队开展内部审核，重点审核内容的准确性、逻辑性和意识形态导向，及时返件征求来文单位意见，确保年鉴编纂质量，防范意识形态风险。

（三）履行修志编鉴主责主业存在薄弱环节

8.对“编纂评议制度缺失，年鉴质量不高。未根据《广东省地方志工作条例》相关规定建立编纂评议制度，并组织有关部门、专家、学者参与评议”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是依据《广东省地方志工作条例》，制定《五华县人民政府地方志办公室年鉴编纂评议制度》，明确评议范围、程序、参与人员及意见处理方式，广泛征求各镇各部门意见后实施；二是加强编纂人员业务培训，每月组织学习相关政策法规，提高政治敏锐性和鉴别力；三是建立编纂评议台账，对每批次年鉴稿件实行“三审三校”，2025年2月以来已完成5批次年鉴稿件的审核，约整改问题106处，有效提升了年鉴编纂质量。

9.对“未按规定开展业务培训活动”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是结合本县地方志工作实际，制定《2025年地方志业务培训计划》，明确培训内容、对象、时间及方式；二是2025年3月精心汇编年鉴编纂规范与编纂组织等内容的培训资料，发放至全县各单位年鉴资料采编人员，方便其业余自主学习，弥补时间不足短板；三是采用线上培训形式，组织各镇各单位采编人员观看粤视会直播课，累计培训人员达90人次，提升了基层地方志工作者的业务能力。

10.对“镇村修志工作推进不力。目前只有《塘湖志》已成书发布，其他试点镇村志修编工作仍处于资料收集或初稿阶段，进度严重滞后”的整改进展情况

整改状态：取得阶段性成效，预计2027年12月完成

整改过程：一是争取县委县政府支持，加快编撰经费拨付力度，同时鼓励社会捐赠，拓宽经费来源渠道。二是提升人员业务能力，聚焦镇村志编撰实际需求，于 6 月 19 日至 20 日通过线上培训模式，针对性开展专题培训，强化对编撰规范、内容梳理等关键环节的指导，有效提升兼职人员的专业水平。三是华城镇《铁炉村志》第一稿已审核完毕，水寨镇正在完善《水寨镇志》第三稿。

（四）发挥存史守志作用不充分

11.对“史志资料管理不规范。至今未对书籍进行整理归类、分类摆放，对年代久远破损的资料未进行修复并妥善保管，且未配备消防设施，存在较大的安全隐患”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是组织专人对现存史记年鉴资料进行全面梳理，按年代、类别进行归档整理、分类摆放；对损坏或有污渍的资料，进行修复和清洁处理。二是配备2具干粉灭火器等消防设施，设置禁烟标识；组织全办工作人员进行消防知识培训与应急演练，确保人人熟悉消防设备使用方法，提升应急处置能力，消除安全隐患。

12.对“史志出入库登记管理混乱。未制定库房管理制度，出入库登记情况不完善”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是制定库房管理制度，明确库房管理责任人员及职责，规定资料出入库必须履行审批、登记、核对流程。二是设计统一的史志资料出入库登记表，内容涵盖时间、出入库情况、经手人、审批人等信息，安排专人负责登记存档。2025年2月以来，已规范登记出入库资料22次，确保史志资料管理清晰可追溯。

（五）落实保密工作不够到位

13.对“存在保密责任履行不到位，涉密文件管理不规范的问题。未制定保密工作方案，未成立保密工作领导小组，也未组织干部职工签订保密承诺书”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是组织涉及保密工作的人员签订保密责任书，明确保密范围、义务及违规责任，将责任落实到个人。二是制定保密工作管理制度，规范涉密文件的收发、传递、存储和使用等环节操作流程，实行“专人保管、专柜存放”。

第三方面：聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及群众反映强烈的问题。

（一）开发利用地方志资源力度不够

14.对“上级政策文件解读不到位，‘读志用志’‘读鉴用鉴’活动开展较少。《2023年广东省地方志工作要点》中要求积极开展地方志‘七进’活动，但县方志办2024年仍沿用‘六进’要求开展活动，且近三年来仅有三次进村赠书活动，离上级要求差距较大”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为落实“七进”活动要求，成立“七进”活动专项工作小组，明确各成员职责，制定详细的年度活动计划。按照“七进”的要求，合理安排活动时间与地点，创造性开展活动。2025年3月开展“方志进农村”活动，向联西村委捐赠志书10册；6月开展“方志进学校”活动，向平安小学捐赠志书22册，激发学生了解地方历史文化的兴趣，推动“读志用志”蔚然成风。

15.对“方志文化宣传力度不足。仅在省情数据库上传了9 本年鉴、1本县志，没有充分利用网络、数字影像、新媒体等各种媒介扩大方志文化影响力”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为扩大方志文化影响力，充分挖掘我县特色镇情镇貌，组织专人整理各乡镇的历史传说、民俗风情、特色产业等资料，采取文字、图像、视频等形式，2025年2月以来向省市有关媒体、网站栏目投稿2篇，助力“百千万工程”。制作《千年古邑 活力五华》短视频，在微信公众号、视频号、学习强国等平台发布，累计播放量达374983次，有效提升了五华方志文化的知名度和影响力。

16.对“网站建设有短板。未按《关于做好县级地情网站集约化建设工作的通知》要求将‘县情概况’、‘志鉴库’、‘特色地情’等栏目及时迁移到政府门户网”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为完成网站栏目迁移，安排专人与县政务服务数据管理局对接，按照集约化建设要求，在政府门户网建立 “五华地情”专栏，将原网站的“县情概况”“志鉴库”“特色地情”等栏目内容迁移至新专栏，更新县情概况、五华经典菜肴等8篇文章。建立网站维护机制，安排专人每周检查网站运行情况，及时修复链接错误、更新内容，确保专栏正常运行，方便群众查询地情信息。

（二）推动方志事业高质量发展有差距

17.对“主动担当意识不强。没有充分领会《2023年广东省地方志工作要点》中关于方志馆建设的精神，未积极与上级领导、社会各界沟通争取，通过简化方案、资源整合、共建共享等方式，为社会公众提供传播分享方志文化的场所”的整改进展情况

整改状态：未完成整改，预计2027年12月

整改过程：一是组织全体干部职工学习《2023 年广东省地方志工作要点》中关于方志馆建设的精神，统一思想认识，明确建设目标。二是主动向县委、县政府汇报方志馆建设需求，持续争取资金支持，规划建设独立方志馆，逐步完善方志文化传播阵地。

18.对“资政服务水平有待提高。近年来，未组织开展地情调查、撰写高质量的资政报告，在加强开发利用自然村落历史人文普查成果，挖掘和保护自然村落历史文化资源，从而服务推动‘百千万工程’、推进乡村振兴等方面缺乏谋划研究。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为提升资政服务水平，结合县委县政府中心工作，围绕“百千万工程”和乡村振兴，分析历史文化资源保护与开发现状。基于调研成果，撰写《鱼生产业发展资政报告》《菩米产业发展资政报告》《五华华城狮雄山遗址与南越国历史文化研究—关于编入《广东省地方志事业发展规划（2026-2030）》的建议》和《五华长布元坑足球发展考略与文化价值—关于纳入《广东省地方志事业发展规划（2026-2030）》编制的建议》，为县委县政府决策提供参考，推动地情资源转化为发展动能。

（三）财经制度执行不到位

19.对“内控制度不够完善。财务管理制度相对简单，内容宽泛、缺少细则，难以起到明确指导作用”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为完善财务内控制度，全面梳理现有财务管理制度，针对内容宽泛、缺少细则的问题，结合单位实际，修订《五华县人民政府地方志办公室财务管理制度》。细化财务审批流程，明确经办人、股室负责人、分管领导、主要领导的审批权限；制定资金使用标准，如公务接待、差旅费用等具体标准；规范资产管理办法，包括资产购置、登记、处置等环节，使制度具有更强的可操作性和明确的指导作用，从源头防范财务风险。

20.对“‘三公’经费使用不合规。公务用车、公务接待缺少事前审批流程”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为规范“三公”经费使用，建立健全公务用车、公务接待事前审批流程。公务用车维修保养需提前填写《公务用车维修审批单》，经分管领导审批后方可进行；公务接待需提前提交《公务接待审批单》，明确接待对象、人数、时间、标准等信息，附上接待人员名单，经主要领导审批后执行。同时，加强对“三公”经费使用的监督检查，每月由财务人员核对支出情况，每季度汇报使用情况，确保经费使用合规。

21.对“合同监督执行不到位。存在未验收先付款的情况”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为规范合同执行，严格执行合同约定的验收和付款程序，杜绝未验收先付款情况。建立合同执行跟踪机制，由业务股室指定专人负责合同履行全程监控，记录进度、质量等情况。在支付款项前，必须由业务股室组织验收，财务股室核对合同、发票、验收单无误后，方可支付相应款项。

（四）财务审核把关不严格

22.对“部分发票抬头信息有误”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为避免发票抬头信息错误，在发票审核流程中增加预核对环节。财务人员收到发票后，首先核对发票抬头信息，包括纳税人识别号、公司名称等关键内容，确保与单位信息一致；对存在疑问的发票，及时与开票方沟通确认，更正无误后再进入正式审核流程。同时，加强对经办人的培训，明确发票开具要求，从源头减少信息错误，确保财务凭证合规。

23.对“报销材料不合规。部分原始凭证缺少发票、签名、日期等。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为规范报销材料审核，明确原始凭证需包含发票、签名、日期等要素，缺一不可。要求财务人员严格按照标准审核，对缺少要素的材料，退回经办人补充完善；对无法补充的，不予报销。同时，加强宣传培训，向全办干部职工讲解报销材料要求，提升经办人规范意识，确保报销材料完整合规。

24.对“重复报销误餐补助”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是对确认重复报销的款项，按照单位财务制度和相关规定，及时与相关人员沟通，已于2025年3月17日退还重复报销的款项80元。二是建立严格的财务审核机制，财务人员审核误餐补助报销申请时，不仅核对金额和时间，还与已备案的报销记录比对，确保无重复；同时，要求经办人在申请时注明就餐时间、事由，由股室负责人签字确认，从流程上防范重复报销。

（五）工会账管理不规范

25.对“账务处理不合规。2021 年至今的会计凭证尚未装订，未按要求开通工会云系统进行记账，且记账凭证未使用规范的会计科目名称和编号。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是安排专人负责，对 2021 年至今所有未装订的会计凭证进行整理、核对、装订，共装订凭证2册，确保账务资料完整。二是与县总工会沟通，按要求开通工会云系统，组织工会财务人员参加系统操作培训，熟练掌握记账流程，使用规范的会计科目名称和编号进行记账。三是加强工会人员培训，开展业务学习，规范账务管理，并定期公开工会账务使用情况，接受会员监督。

26.对“未按规定上解工会经费。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为规范工会经费上解，已按要求上解2024年度工会经费2000元，2025年度工会经费2000元。明确经费计提标准、上解时间及责任人，每月由财务人员核对工会经费计提情况，按时上解，确保今后严格按照规定执行。

27.对“审批手续不完善。慰问干部职工签领表复核人未签名。生日及端午慰问物资购销合同甲方未签名、日期为空，端午节福利品签领表经办人未签名”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是明确签领表必须经经办人、复核人双重签名，合同必须经双方签名并注明日期，确保手续齐全。二是提高工会经费使用透明度，每半年公开慰问品采购、发放情况，完善审批制度，加强监督检查，确保各项手续规范。

第四方面：聚焦基层党组织和党员队伍建设

（一）落实“三重一大”不严格

28.对“未严格执行‘一把手’末位表态和班子成员逐一表态制”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为规范“三重一大”决策程序，制订《五华县人民政府地方志办公室“三重一大”集体决策制度》，明确“三重一大”事项范围及决策流程，严格执行“一把手”末位表态和班子成员逐一表态制。要求会议记录员完整真实记录班子成员发言顺序及内容，存档备查。通过专题培训、案例学习等方式，强化班子成员制度意识，确保决策过程民主、科学、规范。

（二）党的领导核心作用发挥不全面

29.对“文风不实，形式主义有所抬头。县方志办制定的‘三重一大’事项决策、请休假管理、公车使用管理等11项制度汇编材料存在照抄照搬、应付交差的现象；2023年党风廉政建设和反腐败工作报告仍停留在学习贯彻十九大会议精神”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是根据方志办工作特点、人员结构、业务需求等实际情况，重新修订“三重一大”事项决策、请休假管理等11项制度，删除照抄内容，增加符合本单位实际的条款，增强制度实用性。二是规范工作报告撰写，对各类报告、材料实行“三审”流程，负责人初审内容规范和基础质量，股室负责人审核政治导向和保密性，分管领导全面把控合法性、权威性。

30. 对“党风廉政建设工作落实不到位。未制定党风廉政建设工作方案、工作计划、主体责任清单，未定期组织党员干部学习违纪违法反面典型案例，抓早抓小、谈话提醒没有形成常态”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是制定《2025年党风廉政建设工作方案》《工作计划》及《主体责任清单》，明确我办主要领导、分管领导、股室负责人的廉政责任。二是建立常态化学习和谈话提醒机制，每月组织全办党员干部学习违纪违法反面典型案例，2025年2月以来累计学习7次；开展廉政谈话提醒7次，抓早抓小，防微杜渐。

31. 对“基层党组织建设存在短板。地方志办公室党支部共有10名党员，但2023年9月以来只有2名支委委员，少于规定的人数”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：2024年12月以来，因到龄退休及个人实际等原因，2名工作人员相继调离，3名退休党员党籍均在各自户籍所在地，导致党员人数只有5人。按照巡察整改要求，我办及时向县直工委请示，经批准同意，已按相关程序正式撤销地方志办公室支部委员会，解决支委委员不足问题。（巡察期间已立行立改）

（三）党的制度执行有落差

32.对“主题教育不深入不扎实。2021、2023年主题教育为民办实事事项，均为镇村修志、丛书编纂等单位内部业务，未能真正从群众角度出发办实事。2023年主题教育检视整改浮于表面，缺乏整改落实措施及相关台账资料。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是组织党员干部深入基层、深入群众，广泛收集群众对地方志工作的需求，如地情信息查询、方志文化宣传等，作为确定为民办实事事项的重要依据。二是明确检视问题标准，要求党员干部对照群众需求和工作实际，全面深入查找自身存在的服务意识不强、工作效率不高等问题，形成《主题教育检视问题清单》。三是完善整改落实措施及台账资料，对每项问题制定具体整改措施，明确责任人及完成时限，建立销号制度，确保整改到位。

33.对“党内政治生活不严谨。民主生活会、组织生活会质量不高、辣味不足，未深入剖析问题。”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：为提升党内政治生活质量，严格按照专题民主生活会和组织生活会程序，会前组织班子成员、党员深入学习党章党规及上级要求，广泛征求意见建议；会上，对照巡察反馈问题和群众意见，深入剖析自身存在的问题根源，严肃开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，避免“一团和气”。会后，对提出的问题制定整改清单，明确整改时限，确保党内政治生活“辣味”足、成效实。

（四）选人用人及队伍管理有待加强

34.对“职数及正股级领导配备不足。县方志办核定编制共 7名，但现有在编人员仅5人，内设综合股、业务股2个正股级股室未配备股长人员，熟悉编纂工作的专业人员比较缺失”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是按照干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先原则，2025年3月选拔1名业务骨干担任业务股股长，充实中层领导力量。二是依据核定编制，针对现有在编人员缺口，及时与组织部门、县委编办沟通，提交人员选调申请，计划通过公开招聘方式招录2名熟悉编纂工作的专业人员，逐步补齐人员短板。

35.对“未建立出入境证件管理制度。未对干部的出入境证件进行统一收集，未建立“一出一批一领” 管理制度”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是制定《干部出入境证件管理制度》，明确干部出入境证件由综合股统一保管，实行“一出一批一领”制度，即出境前需填写《出入境证件使用申请表》，经分管领导和主要领导审批；返回后3日内交回证件，由综合股登记存档。二是对干部现有出入境证件进行统一收集，共收集护照、港澳通行证等1本，建立管理台账，实时更新证件状态。三是安排专人负责证件管理，2025年4月对证件保管情况进行检查，未发现违规持有情况，确保制度落实到位。

三、坚持标本兼治，深化整改成果开创方志工作新局面

经过6个月的集中整改，我办党支部巡察整改落实工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我办将继续按照县委和县委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落。

（一）强化思想引领，筑牢整改根基。持续深化思想认识，将其作为推进后续整改工作的基石。深入开展思想政治理论学习活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，全面贯彻党的二十大精神，确保上级决策部署在本单位落地生根。秉持党要管党、从严治党的方针，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，推动“三会一课”、民主生活会等党内制度常态化落实。通过扎实的党建工作，为整改工作提供坚实的思想保障，推动整改问题的有效解决，构建长效机制。

（二）持续推进整改，确保任务落实。进一步强化问题导向，保持整改的紧迫感和责任感。坚持既定的整改目标，持续发力，毫不松懈地推进后续整改工作。对于已基本完成的整改任务，整改领导小组将定期开展“回头看”，全面排查可能存在的遗漏问题；对于仍需继续整改的事项，加强跟踪监督，确保整改工作稳步推进；对于需要长期坚持的整改任务，保持高度关注，持续督促落实，确保整改工作的长效性。

（三）巩固整改成果，构建长效机制。进一步抓好建章立制长效整改工作，把解决问题与制度建设紧密结合，确保采取的措施实用有效，形成的机制能够落实到位，取得的成效能够巩固发展，为推动方志工作发展打牢基础。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-4433654；邮政地址：五华县人民政府地方志办公室；电子邮箱：mzwhxzb@163.com。

五华县人民政府地方志办公室

                            2025年10月10日