根据县委巡察工作统一部署，2024年8月下旬至12月下旬，县委第四巡察组对我校党委开展了巡察。2025年2月18日，县委第四巡察组向我校党委反馈了巡察工作情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）统一思想认识。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会巡察整改的重大意义，确保思想统一、行动一致。

（二）加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，班子成员分工负责，制定详细整改方案，明确时间表、路线图。

（三）细化工作措施。将巡察反馈问题逐一分解，制定具体整改措施，明确责任到人，建立整改台账，定期跟踪问效。

（四）健全完善制度。及时总结整改经验，完善制度建设，坚持“当下改”与“长久立”相结合，形成长效机制。

（五）强化监督问责。建立健全监督机制，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，通过公开公示整改情况，接受群众监督。

（六）注重群众反馈。广泛收集师生意见，及时回应师生关切，坚持开门整改，邀请师生代表参与整改过程。

二、坚持对账销号，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题：上一轮巡察整改落实情况

（一）未及时登记固定资产

1. 对“部分校友捐赠的桌凳未及时登记到固定资产管理系统”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开资产管理工作专题会议，明确整改要求和责任分工；二是全面核查相关捐赠物资，建立问题台账；三是修订《固定资产管理办法》，明确流程、时限和责任人；四是组织开展资产管理员专题培训。

（二）支部换届选举不规范

2. 对“支部换届选举不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委会专题研究支部换届工作；二是修订《党支部换届选举实施细则》，明确选举环节要求；三是组织党务干部培训会；四是建立换届工作台账和督导机制。

第二方面问题：政治建设不够强，上级决策部署执行不到位

（一）政治建设不够扎实

3. 对“未严格执行‘第一议题’制度”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委理论学习中心组会议，专题学习“第一议题”制度要求；二是对党委会议题进行全面排查；三是制定《关于严格执行“第一议题”制度的通知》，明确学习内容和考核要求。

4. 对“理论学习中心组示范引领作用不够强”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开中心组学习会，明确示范引领责任；二是对中心组成员学习情况进行抽查；三是修订《党委理论学习中心组学习制度》，增加交流研讨、基层调研等环节。

5. 对“联系实际深入学不够”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开专题会议，研究理论学习与工作实际结合问题；二是开展“理论学习+专项调研”活动；三是制定《理论学习成果转化实施办法》；四是将理论学习成效纳入部门考核。

（二）“百千万工程”教育行动方案推进不够扎实

6. 对“教学质量不够理想”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开教学工作会议，分析教学质量问题；二是开展全校教学质量评估；三是制定《教学质量提升行动计划（2025-2028）》；四是申请更新教学设备；五是开展教师培训；六是建立学生评教、同行听课、专家督导三重机制。

7. 对“学校信息化建设相对落后”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开信息化建设专题会，成立信息化工作领导小组；二是全面排查校园网络、设备等，形成问题清单；三是制定《学校信息化建设三年规划》；四是升级网络设备；五是组织校内培训。

8. 对“特殊群体教育关爱机制不够健全”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开特殊教育专题会议；二是制定《特殊群体学生关爱工作实施细则》；三是建立家校定期沟通机制。

9. 对“学生食宿保障能力不足”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委专题会议，成立专项整改工作组；二是全面摸排学生宿舍和食堂现状，建立台账限期整改；     

三是制定《学生食宿保障能力提升实施方案》，改造宿舍，新增食堂餐位；四是组织学生代表参与食宿监督，形成长效机制。

（三）对学生心理健康教育不够重视

10. 对“未配备专职心理教师”的整改进展情况

整改状态：取得阶段性成效，预计2026年9月完成

整改过程：一是召开党委会，决定增设专职心理教师岗位；二是向上级主管部门提交专项申请；三是组织现有教师参加心理健康培训；四是与社会心理健康机构合作，开展心理健康教育；五是每学年开展心理健康筛查，建立危机干预机制。

11. 对“心理咨询场地设施简陋”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是现场调研心理咨询室，确定改造方案；二是新增专业功能室；三是制定《心理咨询室使用与维护规定》；四是每月开展值班检查，确保正常运行。

12. 对“教师专业能力不足”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开教师发展专题会议；二是对全校教师进行能力评估；三是制定《教师专业发展培训计划》，开展分层分类培训；四是举办师生同题征文大赛、班级管理能力提升活动、学科教学研讨会等；五是通过城乡教育共同体平台，开展教学研讨、同课异构活动。

（四）推进思政课教育教学存在差距

13. 对“思政第一课针对性不强”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开思政课教师座谈会，听取学生代表意见；二是对上学期思政课进行评估，修订《思政课教学实施方案》；三是组织思政课教师集体备课，邀请校外专家指导。

14. 对“思政课党员教师比例偏低”的整改进展情况

整改状态：取得阶段性成效，预计2028年9月完成

整改过程：一是召开专题会议，审定通过《思政课教师党员队伍建设三年行动计划》；二是全面摸排全校思政课教师政治面貌，建立动态管理台账；三是优化选拔机制，在未来教师招聘中单列计划。

（五）制度建设不健全

15. 对“制度制定不严谨，更新不及时”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开制度建设工作会，成立制度审核小组；二是对现有制度进行全面清理；三是制定《制度制定与修订管理办法》；四是完成制度修订并正式发文执行；五是建立制度年度评估机制。

16. 对“学校考勤制度有偏差”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开考勤制度专项整改工作会议，成立修订工作组；二是修订印发《教职工考勤管理办法》；三是组织专题培训，引入智能考勤系统；四是建立考勤问题季度复盘机制。

（六）安全防范意识不够强

17. 对“消防设施设备检查不及时”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开安全工作会议，通报消防问题；二是全面检查全校消防设施；三是制定《消防安全检查实施细则》；四是更新消防设备，建立设备台账；五是每月开展消防检查。

18. 对“安全隐患排查不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开校园安全专项整治工作会议，成立安全工作专班；二是制定《校园安全隐患排查治理工作实施细则》，建立四级排查机制；三是组织开展全校范围安全隐患大排查；四是将安全工作纳入年度考核，实行“一票否决”。

19. 对“办公设备维护存在数据安全隐患”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开网络安全专题会议，部署整改；二是制定《办公设备维护数据安全管理办法》；三是部署数据加密系统，更新安全软件；四是组织数据安全专题培训。

（七）落实意识形态工作责任制有不足

20. 对“抓意识形态工作思想认识不够到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开意识形态工作专题学习研讨会；二是将意识形态工作纳入党委年度工作要点和中心组学习计划；三是修订《意识形态工作责任制实施细则》；四是建立定期分析研判机制。

21. 对“落实意识形态工作责任方面还没有层层压实”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开意识形态工作推进会；二是制定《意识形态工作责任清单》；三是建立“月提示、季督查、年考核”机制；四是加强宣传教育。

22. 对“网络意识形态工作有漏洞”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是对全校各类网络平台进行集中排查；二是完善《网络信息发布三审三校制度》；三是开展复查，实现文件印发、信息发布“零差错”。

第三方面问题：监督执纪不严，全面从严治党有差距

（一）党风廉政建设推进不扎实

23. 对“廉政风险防控意识不强”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开廉政风险防控专题会议；二是排查重点岗位廉政风险点，制定防控措施；三是修订《廉政风险点及防控措施一览表》；四是组织警示教育；五是每季度开展廉政风险排查。

24. 对“警示教育不够到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开专题会议，研究部署警示教育工作；二是深入剖析典型案例；三是组织召开全校警示教育大会，观看警示教育片；四是强化案例分析，提高警示教育深度；五是形成长效机制。

25. 对“抓早抓小开展不够有力”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是制定《关于运用监督执纪第一种形态抓早抓小的实施办法》；二是加强日常监督，提前防范风险；三是结合“三会一课”开展学习教育。

（二）财务制度执行不严，审核把关不到位

26. 对“入账发票不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开财务工作整改会；二是制定《发票管理实施细则》；三是组织专题培训；四是指定专人负责发票咨询。

27. 对“超标准报销差旅费”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开财务报销问题专项整治会议；二是对差旅费报销凭证进行复核；三是修订《学校差旅费管理办法》；四是责令相关人员退还违规资金。

28. 对“多报误餐补助”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开误餐补助专项治理会议；二是全面核查误餐补助发放记录；三是制定《误餐补助发放管理细则》；四是责令相关人员退还违规资金。

29. 对“行政账户列支工会费用”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是听取工会经费管理使用情况专题汇报；二是对工会经费使用情况进行全面审计；三是制定《工会经费收支管理实施办法》；四是将违规列支资金调整至工会账户；五是建立定期公示和年度审计制度。

30. 对“未按相关规定发放绩效”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开绩效工资发放整改工作会议；二是组织专题政策培训；三是优化发放流程，建立多重审核机制。

（三）工程建设监督不到位

31. 对“三方询价公司存在关联股东”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开专题整改会议；二是对询价项目进行全面排查；三是修订《采购管理办法》，明确审查要求和回避机制；四是开展专项警示教育；五是设立举报渠道，接受社会监督。

32. 对“工程量虚增”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开工程管理专题会；二是按要求进行复核并核减金额；三是制定《工程计量审核管理办法》，引入第三方审核机制；四是建立工程审计台账。

33. 对“工程多计税费”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开专题会议，梳理问题清单；二是对工程项目税费计算进行全面复核并退回多计税费；三是制定《工程税费计算规范》，加强全过程造价控制。

34. 对“验收程序不合规”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开验收专项整改会议；二是对已验收项目进行“回头看”；三是制定《项目验收管理细则》；四是组织专题培训。

35. 对“工程资料管理不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开资料管理专题会议；二是修订《工程资料管理办法》；三是组织业务培训；四是指定专人负责资料管理；五是配备专业档案存储设施。

（四）对学校食堂监督管理不严

36. 对“卫生保障不够”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开食堂卫生现场会；二是完善《食堂卫生管理细则》；三是组织食堂员工进行食品卫生安全再培训；四是针对具体问题采取有效措施整改。

37. 对“食品留样不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是约谈食堂承包方，明确整改要求；二是制定《食品留样管理制度》；三是组织员工重新学习相关规定；四是完善并张贴标准化流程；五是将留样规范纳入每日餐前必查项目。

38. 对“设施设备实物与合同约定不符”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开合同与验收整改会议；二是对食堂设施设备进行全面盘点核查；三是修订《设备采购验收管理办法》，明确逐项核对要求和责任追究机制；四是规范金额核定和承包款抵除流程。

（五）物资管理不规范

39. 对“日用耗材物资管理不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开物资管理专题会议；二是制定《日用耗材管理办法》；三是对现有耗材进行全面清点整理；四是设立专用物资室；五是指定专人负责管理。

40. 对“网络资产台账不齐、底数不清”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开网络资产清查专题会议；二是制定《网络资产台账管理规范》；三是对所有涉及信息化设备的场所进行全面实地勘察；四是完成设备清点登记。

41. 对“未按照资产管理制度对所有固定资产进行张贴标签管理”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开资产标签专项整改会；二是对固定资产全面核查，补贴标签；三是印发《固定资产标签管理实施细则》；四是建立标签状态月度抽查机制。

（六）工会经费支出不合理

42. 对“未建立会计账套”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开工会财务整改会；二是制定《工会经费管理办法》；三是组织工会财务人员培训；四是每季度开展工会财务自查。

43. 对“退休人员的慰问费列支工会费用”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开工会经费使用整改会议；二是对慰问费列支情况进行清理；三是修订《工会经费使用管理办法》；四是每季度对工会费用使用情况进行内部审计并公示。

44. 对“超范围设置工会活动奖励金”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开工会奖励政策整改会议；二是制定《工会活动奖励金发放管理规定》；三是组织工会干部培训。

45. 对“违规使用现金发放会员慰问”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开支付方式整改会议；二是对以往现金发放情况进行排查；三是修订《工会慰问金发放管理办法》，严禁现金发放；四是组织工会财务人员培训。

第四方面问题：党建引领不充分，党组织建设存在薄弱环节

（一）党组织领导班子建设弱化

46. 对“党委委员没有及时进行候补”的整改进展情况

整改状态：取得阶段性成效，预计2025年10月完成

整改过程：一是召开党委扩大会议，专题研究委员候补问题；二是对领导班子职务变动情况进行梳理；三是向上级党组织提交补选请示；四是指定专人跟踪委员变动情况；五是已启动候补程序。

（二）“三重一大”制度执行不到位

47. 对“以通报的方式代替集体决策”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委理论学习中心组会议，重新学习相关法规文件；二是修订《“三重一大”决策制度实施细则》，严格区分审议与通报程序；三是规范会议记录要求。

48. 对“研究事项的内容不明确”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委会关于规范议题提报；二是制定《党委会议题提报规范》；三是实行议题预审机制；四是组织议题撰写培训。

（三）党建基础未夯实

49. 对“‘三会一课’制度执行不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开“严格‘三会一课’制度”专题整改会；二是对各支部“三会一课”记录进行检查；三是制定《“三会一课”质量提升指南》；四是对上半年上党课情况进行检查。

50. 对“党员管理不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开党委会，部署党员档案核查工作；二是规范党员组织关系管理；三是修订《党员管理办法》；四是指定专人负责党员信息动态维护。

（四）教职工日常监督管理不到位

51. 对“对教职工出入境证件底数不清、管理不严”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开出入境管理专题会；二是全面排查教职工出入境证件；三是制定《教职工因私出入境证件管理办法》；四是建立证件管理台账；五是将证件管理纳入人事考核范围。

52. 对“开展借调人员排查清退工作不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是召开借调人员问题专项整治会议，成立工作专班；二是对借调人员进行起底式排查；三是制定《学校借调人员管理办法》；四是按程序完成清退或规范管理。

53. 对“对跟岗学习人员管理不到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：一是专题研究跟岗学习人员管理问题；二是全面核查跟岗学习人员情况；三是制定《跟岗学习人员管理实施细则》；四是对不符合要求的人员按程序处理；五是按规定向上级主管部门汇报情况。

三、注重标本兼治，不断巩固拓展巡察整改成果

经过集中整改，我校党委巡察整改工作取得明显成效。下一步，我们将继续深化问题根源剖析，细化责任分工，强化制度执行，确保整改措施落地生根，不断巩固拓展巡察整改成果。

（一）始终扛牢整改责任。进一步完善整改责任体系，明确各级责任人，细化整改任务，强化监督检查，建立健全长效机制。

（二）持续落实整改措施。细化整改方案，加强过程监督，强化责任追究，深化师生互动，确保整改成果持久有效。

（三）强化整改成果应用。将整改成果转化为制度成果，完善相关管理制度，定期开展整改经验分享会，提升全校整改水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-4521967；邮政地址：广东省五华县安流镇河堤西路168号安流中学；电子邮箱：475728802@qq.com。

中共五华县安流中学委员会

                             2025年10月10日