根据县委巡察工作统一部署，2022年11月8日至2023年1月10日，县委第三巡察组对我中心党组开展了巡察。2月28日，县委第三巡察组向我中心党组反馈了巡察工作情况。 按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）统一思想认识，迅速统筹部署。2023年2月28日县委第三巡察组向我中心党组反馈意见后，中心党组高度重视，迅速召开中心党组专题会议进行研究部署，坚持把巡察反馈意见整改落实工作作为当前和今后一段时期的头等大事，提高认识、统一思想，我中心对县委第三巡察组指出的问题和提出的意见建议照单全收，一一落实，坚决整改。巡察反馈后，我中心党组组织召开1次党组专题部署会议、1次专题民主生活会、3次整改推进会，部署研究和推进整改落实工作，切实以真抓实干的作风和实实在在的举措，全力以赴推动我中心内部管理工作和新时代融媒体工作走上新台阶。

（二）加强组织领导，压实整改责任。自县委第三巡察组向我中心反馈巡察情况后，我中心迅速成立了整改工作领导小组，研究制定了《中共五华县融媒体中心党组关于落实县委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，细化整改任务，明确整改措施，压实整改责任，对巡察反馈的3大类20条问题和意见进行逐项梳理，按照“综合施策、标本兼治”的要求，列出问题清单、任务清单、责任清单以及整改时限，做到了巡察反馈意见零遗漏、全覆盖。同时，中心党组坚持将落实整改的过程与具体实践工作相结合，深刻剖析问题根源，认真分析查找原因，整改工作不浮于表面、不流于形式，不折不扣落实整改任务，确保巡察工作在我中心能够取得实实在在的成效。

（三）坚持问题导向，深刻剖析原因。2023年3月28日，我中心党组召开了巡察整改专题民主生活会。会上，中心领导班子对上年度民主生活会的整改措施落实情况进行逐项报告，领导班子对其本人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视巡察反馈等问题逐项作出了说明。领导班子都能针对批评和自我批评查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限。此次专题民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

（四）建立长效机制，做到举一反三。我中心将以此次巡察整改为重要契机，持续深化作风纪律建设，把巡察成果体现到讲述五华好故事、传播五华好声音、树立五华好形象、传递五华正能量的具体工作中，以强烈的政治担当，做到“真反思、真负责、真整改”，以落实整改任务、促进工作成效为切入点和落脚点，积极推动建章立制，不断强化中心作风建设和党风廉政建设，积极营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

目前，20项整改任务已全部整改完成,巡察整改工作取得了阶段性成效。

二、坚持对账销号，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题：聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面的问题

1.对“学习贯彻上级文件、会议精神和习近平总书记关于新闻工作和媒体融合重要讲话精神有差距，学用结合不够到位”的整改进展情况。

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是修改完善党组理论学习中心组学习计划，召开专题理论学习会议2次，召开党组会议学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神共10项议题。

二是积极开展融媒体业务培训，组织选派5名干部职工参加播音主持、融媒产业改革创新和广电技术与创新运营等培训。

2.对“政治敏锐性不够强，“三审三校”制度执行不严”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是进一步完善了《五华县融媒体中心新闻节目三审三校制度》。

二是强化三级审查制度落实，严格执行到人到岗。未经“三审”签字备案的新闻内容，一律不得上传、播发。临时播出的其它节目，承接部门必须按“三审”程序审核，并由分管领导签批后发布。

三是组织华乐文化传媒公司全体员工认真学习了《广告法》，增强敏锐性，严把广告审核关。

3.对“新媒体平台吸引力、传播力有待加强”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是通过微信公众号对“五华发布”APP进行推广，扩大受众面，提高注册率。

二是围绕重点宣传工作、社会热点制作发布了“十秒看两会”、中超球赛、广场舞大赛等宣传视频，播放量均超10万。

4.对“民情社情舆情管理不够重视”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是制定了《五华县融媒体中心社情民意反映制度》。

二是启用单位固定电话（4435899）作为民生诉求和新闻爆料热线电话，做好台账登记，规范爆料信息处置。

三是转发了1条爆料信息至宣传部，并做好台账登记。

四是积极做好舆论引导和平台回复，加强与粉丝的互动。

5.对“干部人才队伍建设存在短板”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是制定了县融媒体中心2023年度人才培训计划表。通过开展政治理论教育、党风廉政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和“公仆意识”。

二是鼓励在职干部职工加强自学，针对目前干部队伍存在学历层次不高、能力不足、专业文化知识不够扎实的实际情况，鼓励干部职工采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质。

三是结合华乐文化传媒有限公司绩效考核方案施行奖惩制度，鼓励公司员工忠于职守，充分调动公司员工的工作积极性和创造性。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、依法办事、服务群众、奉献社会的职业道德风尚，对损害公司队伍形象的行为按照规定给予惩处，并进行警示性教育。

第二方面问题：聚焦基层党组织建设的问题

6.对“党史学习教育开展不够到位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是督促未撰写个人专题检视材料的6名党员“回炉”学习并重新撰写个人检视材料。

二是要求中心领导班子带头在所在的党支部上党课，并执行“领学带学督学”制度，常态化督促检查党员干部做好学习笔记和心得体会。

三是严格按照县委党史学习教育领导小组办公室有关党史学习教育台账整理工作要求，深入推进党史学习教育常态化长效化。

7.对“党内政治生活开展不够严肃”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是组织生活会组织党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展全员谈心谈话，开诚布公，畅所欲言，敢于“一针见血”地进行深入交流，做到重点明确，直面问题，善于从小处着手，以小见大。

二是严把材料撰写关，确保问题找深找准，对那些达不到要求的，该补课就补课，该回炉就回炉。

8.对“三会一课制度执行不严”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是严格执行“第一议题”制度，加强“第一议题”制度落实情况的督促检查，确保“第一议题”制度落实落到位。

二是制定中心年度党建计划，要求各支部严格执行三会一课制度，并指定党员同志做好党支部会议记录。

三是加强各党支部的党务知识学习培训，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党员干部积极参与交流研讨，结合工作实际提出贯彻意见。

四是进一步丰富各党支部的党日活动形式，多渠道开展学习教育，努力 做“活”方式，做“实”内容，做“亮”成效。

9.对“工作责任心不强，工作总结材料敷衍应付”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是要求各部门认真撰写年终总结，积极研判本部门存在的问题并提出相关意见建议。

二是各部门年终总结及下一年工作计划须经分管领导签字审核后交办公室备存。

10.对“干部请休假管理不够严格”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是办公室完善《五华县融媒体中心考勤及请休假制度》，严格按照请休假制度核准干部职工请休假申请，严格执行“先休假后请假”制度。

二是对中心个别长期请病假人员，要求干部本人每年提供病历证明和请假申请，进一步规范请假手续。

11.对“选人用人工作存在薄弱环节”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是严格根据上级文件执行选人用人相关制度和程序，进一步规范干部“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”等环节工作。

二是加强档案工作，规范中心和下属企业华乐文化传媒公司的人事档案管理，对于缺失的档案材料能补尽补，进一步完善人事档案。

12.对“意识形态工作组织领导不够有力”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是制定《五华县融媒体中心关于开展意识形态工作实施方案》，制定完善《意识形态阵地管理制度》、《意识形态研判机制》、《重大意识形态事件应急处置工作专班机制》，进一步完善了意识形态工作计划、意识形态工作责任制实施方案，细化任务分工，扎实开展意识形态工作。

二是成立中心意识形态工作领导小组和网络安全领导小组，明确意识形态安全直接责任人，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态安全和网络意识形态安全。

三是定期开展意识形态专题研究和舆情综合分析2次，充分借助各种宣传平台大力宣传党内法规，强化阵地建设管理。

四是创新理论学习方式，丰富理论学习内容，全面系统深入学习贯彻上级有关意识形态的会议精神，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的队伍。

第三方面的问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

13.对“干部作风建设有待加强”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是以《中共五华县委关于加强作风建设的实施方案》（华委发〔2023〕4号）工作要求为契机，制定《五华县融媒体中心关于加强作风建设的实施方案》，加强党员干八小时外的监督管理。

二是按照县纪委的部署要求，在领导班子和干部队伍范围内积极开展谈话提醒制度，加强和改进干部职工的作风建设，着力纠正部分干部职工在思想、工作、生活、作风和廉洁自律等方面出现的苗头性倾向性隐蔽性问题。对受过党纪政务处分的3名干部职工再次进行谈话提醒，对其他干部职工开展日常谈话共4次。

14.对“虚报、虚构及违规发放补助”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：一是我单位组织相关工作人员对2019年以来就“误餐、车补、工作补贴”进行了自查，退回与工作实际不符领取的误餐、车补和工作补贴。二是组织学习深刻领会中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关法律法规，充分认识加强公务支出管理的重要性和必要性。三是严格执行《五华县误餐补助、接待费、交通补贴、加班、差旅费、会议费等开支标准》等有关规定。

15.对“重复报销补助”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：已退回重复报销补助，财务人员加强审核把关，规范报销审批流程。

16.对“工程项目把关不严”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：组织融媒体制播技术中心建设项目专班工作人员认真学习《中华人民共和国招投标法》，进一步提高了思想认识，严格按照招投标法相关程序管理建设工程，规范项目管理。

17.对“超出经营范围的商家购买商品”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：完善中心财务管理制度，严格审核把关，对超出商家经营范围购买的商品不予报销。

18.对“直接指定建设项目监理、施工单位”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：一是进一步规范工程建设项目的流程，规范招投标程序。二是指定专人负责，做好项目和合同资料的归档。

19.对“未如实上报三公经费”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：规范财务管理，强化内部管理，如实上报三公经费开支情况。

20. 对“财务管理不规范”的整改进展情况

整改状态：已完成整改并长期坚持。

整改过程：

一是对列支差旅费、发行费附上相关文件，对2021年12月支付梅州日报五华政报发行费附上合同。

二是下属企业华乐文化传媒有限公司的误餐、交通费、员工绩效按照“三重一大”议事制度和五华县华乐文化传媒有限公司薪酬及绩效考核方案规定执行，并召开中共五华县融媒体中心华乐传媒支部委员会研究决定并报中心党组同意。

三是严格执行《财务管理制度》《固定资产使用管理制度》，进一步规范财务管理。

三、注重标本兼治，不断巩固拓展巡察整改成果

经过三个月的集中整改，我中心党组巡察整改工作取得明显成效。但也应该清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，还有不少需要重视和需要解决的问题。下一步，我们将着力对带有普遍性的问题上升为制度，持续抓好整改落实，加大制度执行力度，把整改任务融入日常工作，立足长远，举一反三，坚持标本兼治，不断巩固扩大整改成果。

（一）突出学思践悟，扛牢整改责任。坚持学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“时时放心不下”的责任担当，始终把整改工作摆在突出位置，以高度的政治自觉推动整改落实到位。

（二）注重标本兼治，深化整改成效。以这次整改落实为契机，深挖问题根源，总结经验教训，认真举一反三，既整改具体问题，又对其他方面问题深入开展自查自纠，坚持标本兼治，避免问题出现反复。对在整改过程中建立健全的规章制度，严格执行、落到实处，同时继续总结经验、查漏补缺、完善机制，不断巩固和深化巡察整改成果，以严格的政治标准建立健全长效机制。

（三）发扬奋斗精神，抓好成果运用。中心党组将坚持把贯彻落实党的二十大精神以及贯彻落实省、市、县党代会精神结合起来，坚持学习贯彻习近平总书记关于新闻舆论工作和媒体融合的重要讲话精神，坚决贯彻上级工作部署，以高质量发展为牵引，聚焦主责主业，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重落实、求实效，以结果说话，用成绩服人，推动融媒体事业的高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0753-4433233；邮政地址：五华县水寨镇华一东路1号；电子邮箱：mzwhtv@163.com。

中共五华县融媒体中心党组  

   　　　2023年7月14日