根据县委巡察工作统一部署，2021年3月30日至6月30日，县委第三巡察组县政府办公室党组进行了巡察。2021年8月12日，县委巡察组向我办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）迅速部署，统一认识。接到巡察反馈意见后，县政府办公室党组高度重视，诚恳接受，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一次重大党性考验，以高度的政治自觉扎实做好巡察后整改工作，将巡察反馈意见中的三大方面21个问题，细化分解为36个问题，先后召开6次党组会议、1次专题民主生活会和5次巡察整改工作领导小组会议研究部署及推进整改落实工作，努力推动巡察整改和县府办“三服务”工作迈上新台阶。

（二）加强领导,落实责任。县政府办公室党组切实履行巡察整改的主体责任，迅速成立了以党组书记、主任为组长的巡察整改工作领导小组，切实发挥好党组总揽全局、统筹协调、整合聚力的核心作用，统筹全办各种资源在整改落实上聚焦发力。党组书记切实履行整改“第一责任人”的责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，党组其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管部门和股室（中心）整改工作的督促指导。各股室（中心）各司其职、密切配合、通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保“条条有整改、件件有着落”。

（三）细化措施，明确任务。县政府办公室党组巡察整改工作领导小组按照“严”“准”“实”的总体要求，先后多次召开会议分析研究《县委第三巡察组关于巡察中共五华县人民政府办公室党组的反馈意见》，制定出台《中共五华县人民政府办公室党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，并按照责任分工、目标任务、时限要求，建立整改落实台账制度，列出整改清单，实行销号式管理，确保整改任务全面完成。同时，建立整改落实定期反馈机制，加强对具体工作的组织协调、督导检查，把定期集中反馈研究与不定期沟通汇报相结合，层层压实整改责任，步步拧紧工作发条。

（四）完善机制，狠抓落实。把巡察整改与县政府办公室日常工作有机结合，充分发挥好巡察整改在改进干部作风、提高业务水平等方面的作用，坚持标本兼治，纠建并举。一方面，在即知即改、立行立改上，对标各级各部门的文件精神和相关规定要求全面抓好落实，聚焦干部作风、组织建设、党风廉政建设等方面的突出问题出实招、立整改、见成效；另一方面，举一反三、建章立制，注重以点带面，通过解决巡察中发现的问题，对县政府办公室原有不规范的制度进行修订完善，对缺位的制度及时组织制定，形成相互衔接、相互配套的长效机制，切实将巡察整改成果转化为推动县政府办公室各项工作高质高效规范开展的强劲动力。截至目前，已修订完善或新制定规章制度、计划、方案、报告文件14份，涵盖党的建设、组织领导、办文办会等多个方面。

目前，细化分解的三大项36个问题，已完成整改36个，占任务数的100%。

二、盯住巡察发现的问题，逐项逐条真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

第一方面问题：聚焦党中央各项决策部署在基层落实的情况

（一）传达学习上级全会精神和党内重要政策法规不全面

1.对“对省、市、县重要会议精神没有进行系统性传达和常态化学习问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是认真梳理2018年以来县政府办公室党组没有进行系统性传达和常态化学习的省、市、县重要会议精神和重要政策法规，共有15个；二是已及时召开党组会议进行专题补学，共专题补学5场次，传达学习省、市、县重要会议精神和重要政策法规共15个；三是举一反三、建章立制，党组将严格按照上级学习制度、学习计划和学习清单要求，坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神列为县政府办公室党组会议第一议题，把中央、省、市、县重要会议精神作为必学内容，进行常态化、系统性学习。

（二）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不够深入

2.对“主题教育民主生活会要求不高问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对负责组织主题教育民主生活会工作的负责同志进行了谈话提醒，要求其加强业务学习，确保能够吃透上级精神，严格按照工作要求，切实做好民主生活会召开前中后的各项工作；二是班子及相关负责同志已按要求重新修改检视材料；三是8月30日县政府办公室党组召开了巡察整改专题民主生活会，各项程序和材料均符合规范，发挥了批评与自我批评的作用，达到了红脸出汗、改进提高的效果；四是举一反三、建章立制，今后将严格按照民主生活会程序和要求组织召开民主生活会。

3.对“个人自学不扎实问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对相关负责人开展了提醒谈话，进行了严厉的批评教育，要求坚决杜绝类似现象发生；二是已要求全体党员重视自学，按计划和规定开展自学并要严肃认真做好学习笔记；三是加强了对党员自学笔记的定期检查。每季度定期检查并通报相关情况，发现问题，立即整改，确保自学到位，自学笔记规范记录。

（三）落实意识形态工作责任制不到位

4.对“意识形态工作研究部署思路不够开阔、年度计划不够充实问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是修改完善了2021年意识形态工作计划，结合单位实际，把外事工作、县政府门户网站管理等工作列入办公室党组2021年意识形态工作计划；二是已于8月25日召开县政府办公室第三季度意识形态专题会议，对意识形态工作进行分析研判，进一步明确思路和举措；三是严格落实意识形态责任制，加强了对意识形态工作研究部署，坚持每季度召开意识形态专题工作会，每次会议均研究落实意识形态工作推进目标和具体举措。

（四）主动履职能力不强

5.对“为民服务意识不强，较少深入一线调研问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是制定了《五华县人民政府办公室2021年度调研计划》，坚持人民至上，树立为民服务意识，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，把群众急难愁盼问题列入了调研计划；二是深入基层，扎实开展了“县城工业区范围居住的中小学生上学难上学远、城区停车难和随意占用停车位”等专题调研，形成了《关于县城工业区范围居住的中小学生上学难上学远问题的调研报告》《五华县城区违规占用公共停车位调研报告》，为领导决策提供参考；三是根据调研成果牵头开展了为期一个月的违规占用公共停车位专项整治，取得了较好效果；四是今后坚持深入基层一线，围绕群众急难愁盼问题开展专题调研。

6.对“对上级交办的工作跟进不到位问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对相关负责同志开展了谈话提醒，要求他们今后坚决做到对上级交办的工作及时高效跟进到位；二是近期高质量完成了农村集中供水、生活污水处理设施建设、农业产业发展等相关汇报材料；三是严格执行《五华县人民政府办公室公文处理办法》，在准备文字材料时，加强与上级有关部门的沟通对接，主动跟进协调部门，提前做好各项准备工作。

（五）干部作风不实，服务意识不强

7.对“将上级指示和要求简单化、教条化，应付了事问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对相关同志进行了谈话提醒，要求他们对上级指示和要求，思想上高度重视，工作上尽职履责，坚决杜绝类似现象发生；二是严格按照上级指示、要求和《五华县人民政府办公室公文处理办法》文件规定，加强对上报材料的审核，确保不出差错。

8.对“‘三服务’工作要求不严，差错时有发生问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对出现工作差错的相关负责同志开展了谈话提醒，进行了严厉的批评教育，要求杜绝类似现象发生；二是已要求相关股室人员加强业务学习，并在全办各股室进行举一反三，不断提高“三服务”业务水平；三是健全了信息收集报送机制，完善了县委县政府总值班室交接班制度；四是制定了《五华县人民政府办公室关于进一步提高公文处理效率和质量的通知》并严格执行，进一步提高公文办理效率和质量；五是健全了办会办事制度，新制定了《五华县人民政府办公室会议组织工作办法》《五华县人民政府办公室公务活动组织工作办法》，不断提高办会办事质量。

第二方面问题：聚焦基层党组织建设

（六）基层党建存在缺失

9.对“县政府办公室党组书记履行党建工作第一责任人责任不到位问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是县政府办公室党组书记在党组会议上作了深刻检讨并就接下来做好党建工作进行了部署；二是强化了党建主体责任落实，党组坚持每年不少于2次召开专题研究党建工作会议，强化对党建工作的研究、部署，并按照《五华县人民办公室2021年党建工作要点》开展党建工作；三是9月10日，县政府办公室党组召开了专题研究党建工作会议，对上半年党建工作进行了总结并部署了下半年党建工作；四是巡察反馈后，加强了对下辖党支部工作的检查、督促和指导，从检查的情况来看，三个所属党支部能够扎实开展党史学习教育，认真执行“三会一课”制度，并做好会议记录和工作台账等。

10.对“离退休党员管理不到位问题”的整改进展情况

整改状态：已阶段性完成整改。

整改过程：一是离退休干部党支部成立前，要求离退休党员积极参加所在党支部组织生活。确实因特殊原因不能参加的，积极通过定期推送学习内容、组织学习强国平台学习等多种形式加强教育管理；二是9月2日向县直机关工委请示成立县政府办公室离退休干部党支部，9月8日县直机关工委批复同意成立县政府办公室离退休干部党支部，10月9日县直机关工委批复同意县政府办公室离退休干部党支部委员等候选人预备人选，目前正在做好选举支委班子的会前准备工作；三是离退休干部党支部成立后，认真组织离退休干部党支部开展好好“三会一课”、主题党日和专题组织生活会等活动，确保离退休党员接受教育管理。

（七）“三重一大”事项执行不到位

11.对“《五华县人民政府办公室“三重一大”事项决策制度》的文件中，未明确大额度资金使用范围问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是重新修订完善了《中共五华县人民政府办公室党组“三重一大”事项决策制度》，明确了大额度资金支出使用范围和标准（3万元及以上）；二是严格执行《中共五华县人民政府办公室党组“三重一大”事项决策制度》，对符合大额度资金支出使用范围和标准的事项一律提交党组会议研究决定；三是今后县政府办公室3万元以上（含3万元）大额度资金必须经党组会议研究决定同意后，方可支出。

12.对“大额资金支出无班子会议研究记录问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是强化了《中共五华县人民政府办公室党组“三重一大”事项决策制度》的执行，对支出金额3万元及以上的项目一律提交党组会议研究；二是巡察反馈以来，党组共召开会议6次，研究“三重一大”事项14项，对县政府办公室大额资金支出做到了全面研究、民主决策、合理支出；三是今后，对大额资金的支出严格按照程序进行审核把关，坚决杜绝类似情况发生。

13.对“‘三重一大’决策程序不规范，无班子成员逐一表态、未执行‘一把手’末位表态发言制度问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修订完善了《中共五华县人民政府办公室党组“三重一大”事项决策制度》，规范“三重一大”决策程序；二是修订完善了办公室党组会议制度，全面规范会议的组织准备、会议内容、表决程序、会议记录等工作；三是今后县政府办公室党组会议将严格执行班子成员逐一表态、“一把手”末位表态等制度规定。

（八）选人用人制度执行不到位

14.对“单位考察组所写考察材料不够详实问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已要求人事干部不断加强业务学习，进一步提高业务水平，确保所写考察材料规范、详实，坚决杜绝类似情况发生；二是严格按照选人用人制度开展干部推荐、考察工作。

15.对“党组确定考察对象人选会议记录不够完善问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已要求人事干部加强业务学习，严格按组织考察程序要求，做好干部推荐考察相关党组会议记录工作，坚决杜绝类似情况发生；二是严格按照选人用人制度开展干部推荐、考察工作，认真做好考察对象人选相关会议记录工作，坚决做到应记尽记。

（九）党内政治生活不够严肃

16.对“民主生活会前征求意见流于形式问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是对负责组织民主生活会工作的负责同志进行了谈话提醒，要求其加强业务学习，民主生活会召开前下发征求意见时要求相关人员认真对县政府办公室班子及成员在政治、思想、作风等方面的存在问题进行反馈意见，并及时收集整理相关意见建议；二是今后将严格按照民主生活会程序和要求组织召开民主生活会。

17.对“民主生活会对照检查不全面、存在缺项、漏项问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是对负责组织民主生活会工作的负责同志进行了谈话提醒，要求其加强业务学习，认真研读有关会议精神，严格按照上级关于召开民生生活会对照检查材料需体现的内容，指导班子及成员逐一进行详细深入对照检查，通报上一年整改落实情况，查摆存在问题，剖析原因，提出整改措施；二是班子及相关负责同志已按要求重新修改了对照检查材料；三是8月30日县政府办公室党组召开了巡察整改专题民主生活会，程序和材料均符合民主生活会的各项工作要求；四是今后将严格按照民主生活会程序和要求组织召开好民主生活会，确保不缺项、漏项。

（十）“三会一课”制度执行不到位

18.对“会议记录不规范，存在‘标题式’记录问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是对相关负责同志进行了谈话提醒和批评教育；二是要求会议记录人员不断加强业务学习，进一步提高会议记录人员的水平，严格按照要求进行会议记录；三是组织人员对所属三个支部会议记录进行了全面检查，对发现的问题马上进行了整改，坚决杜绝类似情况的发生。

19.对“会议记录不严肃问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是对出现有会议记录内容但无参会人员签名的会议记录负责同志开展了谈话提醒，进行了严厉的批评教育；二是要求会议记录人员不断加强业务学习，进一步提高会议记录人员的水平，严格按照要求做好参会人员签名、会议规范记录等工作；三是组织人员对所属三个支部会议记录进行了全面检查，对发现的问题马上进行了整改，坚决杜绝类似情况的发生。

20.对“党课开展不到位问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是县政府办公室三个党支部按要求补充制定了2021年下半年党课计划；二是县政府办公室三个党支部已严格按计划和要求开展党课活动；三是加强了对三个党支部党课开展情况的监督检查，确保各党支部党课开展符合要求。

（十一）“两学一做”学习教育开展不扎实

21.对“未按要求每月开展一次党支部主题党日活动问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是严格按照县委组织部《关于开展党支部主题党日活动的通知》要求和县政府办公室2021年党日活动计划，每月组织开展主题党日活动；二是改进了主题党日活动形式，保障每月开展主题党日活动的同时，提高了党日活动的质量；三是按要求做好主题党日活动资料归档工作。

（十二）理论中心组学习不到位

22.对“理论中心组学习制度执行不严格问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是严格按照《中共五华县人民政府办公室党组理论学习中心组学习制度》要求开展学习；二是已增强学习的针对性，把涉及改革发展实践中的重点、难点问题和本单位实际工作列入党组理论学习中心组每次学习研讨内容，要求每位党组成员一定要结合自身工作实际谈体会，提工作措施；三是巡察反馈后，县政府办公室党组严格按照中心组理论学习制度规定和有关要求进行学习。

23.对“存在照搬照抄、敷衍应付的问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是对负责县政府办公室党组理论学习中心组学习组织和材料撰写工作的负责同志开展了谈话提醒，批评教育，并重新修改了相关材料；二是针对照搬照抄、敷衍应付等作风不实问题，已在干部职工大会进行通报和警示教育，要求全体干部职工引以为戒，举一反三、坚决杜绝。

第三方面问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

（十三）党组履行党风廉政建设主体责任不到位

24.对“党风廉政建设工作专题研究不够、未真正压实党风廉政建设‘一岗双责’问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已完善党组及班子成员党风廉政建设责任清单，明确了党组、党组书记和党组成员抓党风廉政建设工作的责任；二是党组加强党风廉政建设工作专题研究，将每年至少召开两次专题会议对党风廉政建设工作进行研究部署，做到有目标、有措施，符合单位实际；三是巡察反馈后，党组已于9月10日召开党风廉政建设和反腐败斗争工作专题研判会，对县政府办公室上半年党风廉政建设情况进行总结并对下半年党风廉政建设工作进行部署；四是压实了“一岗双责”，党组书记与党组成员、党组成员与股室（中心）负责人层层签订了2021年党风廉政建设责任书。

（十四）抓早抓小谈话提醒流于形式

25.对“未针对具体工作中存在的问题开展谈话提醒问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是严格执行谈话提醒制度，发现单位干部职工出现的倾向性、苗头性问题必须马上进行谈话提醒，提高谈话提醒的针对性和实效性；二是已要求办公室党组领导班子成员必须认真开展谈话提醒，对各自分管领域出现工作失误的人和事，及时进行谈话提醒；三是8月份以来，共针对党员干部工作中出现的问题，开展谈话提醒24次，较好地发挥了抓早抓小打了的作用。

（十五）存在照抄照搬、敷衍应付现象

26.对“某些年度纪律教育学习月活动的情况报告、党风廉政建设情况总结以及个别党组成员个人述职述廉报告内容基本一样问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已对负责上述材料的负责同志进行提醒谈话，批评教育；对个人述职述廉报告内容基本一样的有关同志进行了谈话提醒；二是已重新修改了纪律教育学习月情况报告、党风廉政建设情况总结；三是举一反三，已在干部职工大会上对此类行为进行通报和警示教育；四是县政府办公室党组已加强对相关材料的审核把关，对年度总结、阶段性总结等重要材料由党组会议进行专题研究、审核把关。

（十六）出国（境）证照管理不到位

27.对“对持有出国（境）证件管理未能做到应备尽备，应交尽交，应查尽查问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是已对未经审批，擅自因私出国（境）的干部职工进行了谈话提醒，批评教育，并要求其写检讨；二是已加强对干部职工出国（境）证件管理，重新全面排查干部职工出国（境）证件，并要求干部职工将出国（境）证件全部上交单位集中统一保管；三是已督促人事股对因私出国（境）证照实行集中管理，完善专人负责制度以及定期清理清查干部职工出国（境）证件工作机制，建立证件集中管理台账，严格日常管理。

（十七）干部请长假未经党组研究

28.对“存在对个别干部请假一个月以上未经党组研究讨论问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是办公室主要负责同志在党组会上作了深刻检讨；二是对负责此项工作的人事股负责人进行了谈话提醒；三是已修订完善《五华县人民政府办公室请销假制度》，补充完善监督反馈机制内容；四是严格执行请销假制度，加强对请假人员管理，按规定履行好各项审批程序。

（十八）财务审批报销不够规范

29.对“差旅费报销不规范，出现差旅费报销时间早于出差时间的现象问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已对负责报账审核的办务股原负责人进行了谈话提醒，批评教育；二是对现有财务人员要求其不断加强学习，确保认真细致履职，对报销票据严格审核把关，坚决杜绝再出现类似情况；三是已加强财务管理，进一步规范财务审批报销手续。

30.对“花木租赁无相关协议问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已对负责花木租赁的办务股原负责同志进行了提醒谈话，批评教育；二是已要求现有财务人员加强学习，认真细致履职，对项目支出严格审核把关，确保支出凭证齐全；三是巡察反馈后单位花木租赁已严格按规定签订协议，完善了租赁手续。

31.对“发票无审批人、无证明人、无经手人问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已对负责报账的原政管办负责同志进行谈话提醒，批评教育；二是已督促现有财务人员认真细致负责做好财务管理工作，不能马虎应付，坚决杜绝再出现类似情况；三是加强了单位财务管理，对财务票据严格审核、严格把关。

32.对“未严格落实一车一卡制度问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是严格执行《党政机关公务用车管理办法》，加强了单位公务用车管理，落实了专人专车专卡管理；二是已严格落实公务用车一车一卡制度，加强了对加油卡充值管理和财务报销管理，做到对相关票据报销严格把关。

33.对“无函接待问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是严格执行公务接待制度，规范公务接待手续；二是加强了单位财务管理，明确公务接待“三单一票一函”不完善的一律不得报账。

（十九）重复领取误餐补助

34.对“重复领取误餐补助问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已要求重复领取误餐补助的相关同志退回了重复领取的误餐补助；二是对重复领取误餐补助的相关同志进行了提醒谈话，批评教育，要求其必须严格遵守财务管理制度；三是已要求财务人员不断加强学习，确保认真细致履职，对误餐补助表单等严格审核把关；巡察反馈后，未再出现类似情况。

（二十）报账手续不齐

35.对“个别工程款支付存在无验收、无结算清单问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改。

整改过程：一是已对负责该工程款报账支出的原政管办负责同志进行了提醒谈话，批评教育；二是对现有财务人员要求其不断加强学习，认真细致履职，对工程项目支出严格审核把关；三是严格单位财务管理，坚决杜绝再出现类似情况。

（二十一）未严格执行现金管理条例，超限额现金支付

36.对“超过1000元的支出未使用银行转账支付问题”的整改进展情况

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是加强了财务审核把关，严格执行现金管理条例，按要求使用银行转账支付；二是强化了单位公务卡的推行使用，资金支出实行公务卡结算；三是巡察反馈后，县政府办公室支出已按规定使用银行转账支付、公务卡结算，未再出现类似情况。

三、坚持标本兼治，深化巡察整改，努力开创县政府办公室“三服务”工作新局面

经过两个月的集中整改，我办党组严格按照巡察整改工作要求进行了整改，巡察整改工作取得了明显成效。但我们也清醒认识到，还有不少需要持续重视和解决的问题。下一步，县政府办公室将继续按照县委巡察整改工作要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改、件件有着落，为提升县政府办公室“三办”“三服务”工作水平提供强有力的保障。

（一）驰而不息做好“后半篇文章”。继续把推进巡察整改工作作为当前和今后一段时期的一项重要任务，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已整改完成的事项，如“三会一课”制度执行不到位”等，及时组织开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止问题“回潮”和“反弹”。针对已取得初步成效，需要长期坚持的事项，如“‘三服务’工作要求不严，差错时有发生”等，持之以恒、盯紧看牢、抓紧抓实，持续跟踪督办，确保整改成效。对整改效果暂不理想的事项，如“离退休党员管理不到位问题”等，及时总结分析，改进方式方法，继续做好巡察“后半篇文章”，确保整改落实落地，取得理想成效。

（二）以点带面提升整改成效。深入研究分析巡察反馈问题的原因，主要还是集中在作风方面，在完成点上问题整改的同时，坚持举一反三、以点带面，注重全面加强县政府办公室机关作风建设，把作风建设抓在经常，特别是注意针对县政府办公室干部变动大、新进年轻干部多的特点，主动加强对新进、年轻干部的作风教育，注重培育和弘扬优良作风，努力在全办上下形成“严谨细致、勤奋敬业、务实高效、忠诚可靠”的优良作风，不断提升办文、办会、办事精细化水平，努力实现“零差错、零失误”。

（三）久久为功完善长效机制。在抓好本次巡察整改现有制度执行的基础上，进一步梳理县政府办公室在贯彻落实上级各项决策部署、履行“三办”“三服务”职责、加强党组织建设和党风廉政建设等方面存在的问题不足，对标上级要求和相关规定，持续完善各项制度，特别是注重结合实际，重点从政治理论学习、文稿服务、公文运转、应急值守、督查落实、会务活动、财务管理、作风建设等方面持续完善各项制度，不断优化工作流程，提升工作标准，推动工作创新，真正构建起务实管用、常态长效的工作运转机制。

（四）拓展深化开创工作新局。把巡察整改与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神相结合，与贯彻落实县委十三届十六次全会精神相结合，与提升“三办”“三服务”工作水平相结合，以实现政府满意、部门与基层满意、群众满意“三满意”为工作目标，以模范机关创建为抓手，树牢“干最好、争第一、当标杆”的意识，深入开展党章党纪党规教育和党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和纪律规矩意识，努力提高斗争本领、工作本领和服务本领，以崭新的面貌和昂扬的斗志，勇于担当、高效服务、开拓创新，全力推动县政府办公室各项工作再上新台阶。

县政府办公室党组将以这次巡察整改为契机，始终把整改工作摆在突出位置，坚持紧盯不放，接受广大干部群众对巡察整改落实情况的监督，确保各项整改工作落到实处，把巡察整改成果转化为做好县政府办公室“三服务”工作的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：4433242；邮政信箱：五华县水寨镇华一东路1号；邮政编码：514000；电子邮箱：whmsg242@163.com。

中共五华县人民政府办公室党组

2021年12月10日