根据县委巡察工作统一部署，2021年3月30日至2021年6月30日，县委第四巡察组对五华县蓄能办党支部进行了巡察。2021年8月中旬，县委第四巡察组向我办党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、以高度的政治自觉和强烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作

（一）提高站位，严肃对待。在县委第四巡察组反馈意见后，我办高度重视，严肃对待，立即召开专题会议研究布置整改工作，成立巡察整改工作领导小组，制定巡察整改方案，领导班子和全体干部职工从讲政治、讲党性的高度，深刻认识此次巡察反馈意见的重大意义和重要作用，把巡察组的反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。

（二）聚焦问题，立行立改。针对反馈的三个方面20个问题，细化分解为44个具体整改问题，逐条逐项查找梳理，深剖产生问题根源，明确与之相对应的具体整改措施、责任领导、牵头部门、责任人、整改期限，强化责任落实，推进全面整改，切实做到立行立改，确保存在问题整改到位。

（三）明确任务，全力整改。我办班子及班子成员对于存在问题能够做到各自认领，明确整改任务，结合自身思想、工作实际，制定整改清单，认真加以整改，并于2021年8月31日召开了巡察整改工作专题民主生活会。会上，由古伟炎同志代表班子汇报专题民主生活会会前准备工作情况，并代表领导班子作领导班子对照检查发言，直指班子存在问题，深入分析产生问题原因，并制定行之有效的整改措施；紧接着各班子成员依次作个人提纲发言，虚心接受其他班子成员的批评意见和建议，各自认领工作中存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，全力全面开展整改。

（四）完善机制，狠抓落实。经过对存在问题整改，逐步新修订完善或新制定的规章制度、工作计划、方案措施等，严格按照相关制度、计划、方案、措施等开展好各项工作，进一步转变工作作风，提升工作效率，确保真正实现制度管人管事，推动办公室各项工作有章可循、和谐稳定开展。

目前，细化分解的20项44个问题，已完成整改44个，占任务数的100%；未完成整改任务的0个问题，正按《五华县蓄能办关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》的要求，有序推进。

二、盯住巡察发现的问题，逐项逐条真改实改，确保巡察整改工作取得阶段性实效

（一）贯彻落实党的路线方针政策和上级的决策部署有差距

1.对“学习贯彻上级的全会精神不到位。2018年以来，蓄能办有25个省、市、县全会精神没有传达学习。如：省委十二届三、五至十三次全会；市委七届四至十次全会；县委十三届六至十三次全会都没有进行传达贯彻”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新学习2018年以来省、市、县全会精神文件；二是新建或修订《“三会一课”制度》、《学习制度》和《党员干部学习制度》；三是制订《党建工作责任制度》，明确工作职责，责任分工，责任考核和责任追究；四是对此项问题作出情况说明；五是由支部书记对分管领导进行提醒谈话。

2.对“意识形态工作责任制落实不到位。蓄能办在召开会议研究部署意识形态工作时，工作思路不够开阔,结合自身工作实际较少,存在以学习意识形态工作代替意识形态专题研究的现象，每年意识形态工作年度计划、总结内容不够充实全面，对信访、移民安置等工作没有提及，且存在雷同现象”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是落实意识形态工作责任制，佐证材料：制订《意识形态工作责任实施细则》，成立或调整意识形态工作领导小组，布置意识形态工作会议记录；二是建立《意识形态分析研判制度》，签订意识形态工作目标管理责任书，制订《意识形态工作年度工作要点》。

3.对“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。‘一台账二清单’不够完善。领导班子逐条梳理贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省、市、县决策部署情况不系统不全面，建立的工作台账不够完善;班子和班子成员的《检视问题和整改落实清单》没有根据学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施的推进情况及时进行动态更新”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是完善政治学习要件和第一学习议题学习；二是领导班子和班子成员存在问题的整改落实情况。

4.对“集中学习研讨不够深入。班子成员于2019年9月17日至25日期间,开展了6个专题的集中学习研讨，但发言材料尤其是主题发言材料简短,理论联系实际不深入,研讨发言浮于表面,另外，有个别领导干部在6个专题的学习研讨中均没有做好读书笔记”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对此项问题作出情况说明；二是对两位同志进行提醒谈话。

5.对“‘两学一做’学习教育未形成常态化制度化。2018年以来，党支部未以文件形式印发“两学一做”工作领导小组，未制定学习方案及计划，未建立台账，未按《五华县基层党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作清单》要求每月开展一次主题党日活动”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是调整“两学一做”工作领导小组，加强对学习的领导，制定年度学习计划；二是每月开展一次主题党日活动；三是党员干部现场工作照片；四是对此项问题作出情况说明。

6.对“党史学习教育动员不够充分。2021年3月15日蓄能办党支部召开党员大会开展党课学习，邹伟鹏主任传达了上级党史学习教育动员会精神,提出了三点强调意见，会议对单位党史学习教育方案未作解读,思想动员不够充分”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对党史学习教育进行再学习再动员；二是按照上级的部署做好全年的党史学习教育工作；三是对此项问题作出情况说明。

7.对“制度方案未结合时代的发展及时修改完善。未与时俱进把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政治理论成果作为指导思想和学习内容写入相关制度,如:《中心组学习制度》未将习近平新时代中国特色社会主义思想列入学习范围;《廉政风险防控工作实施方案》的指导思想仍停留在‘以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大精神’层面”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新检查单位的各项规章制度，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果作为指导思想和学习内容写进相关制度，与时俱进。二是修订《理论学习中心组学习制度》；三是修订《党风廉政建设岗位风险点与防控措施》。

8.对“制定规章制度不严谨，规章制度未注明制定日期及单位”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对此项问题作出情况说明；二是制定或修订完善13项制度，规范发文格式。

9.对“未制定党员学习制度”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：制定党员学习制度。

10.对“疫情防控物资管理使用不到位。2020年，单位对新冠肺炎疫情防控物资未造册登记,也未记录使用发放情况”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：已立行立改，严格按照县疫情防控领导指挥部的要求，全面落实疫情防控措施，加强对疫情防控物资的管理和使用，指定专人保管和按实际情况发放，并对物资进行造册登记和使用发放登记。

11.对“理论中心组学习不深入。中心组成员学习笔记未每月记录学习”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是制订完善支委理论学习中心组学习制度和计划，定期学习。二是对此项问题作出情况说明。

12.对“古伟炎书记的中心组学习笔记与业务会议笔记混记”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是邹伟鹏同志代表组织对古伟炎同志进行提醒谈话；二是理论学习中心组成员学习要求专本学习。

13.对“对上级来文办理不到位。2018至2020年，蓄能办负责人对收到的文件未使用批阅单来传阅文件,且文件在微信软件上直接转阅，未建立收发文制度，也未使用收发文登记本”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是健全和完善收发文制度，指定刘慢新为OA公文传输系统管理员和收发文登记员；二是所有文件和工作有关事项一律停止在微信群传阅，要求使用“粤政易”APP转阅；三是保密文件按规定传阅和专柜存放；四是对此项问题作出情况说明。

（二）落实新时代党的组织路线不到位,基层组织建设存在薄弱环节

14.对“履行党建主体责任不到位。2018-2021年支委会每年年初未专题研究党建工作，对全年开展党建工作未安排、未部署;2021年未将党建工作纳入年度工作计划；2018、2019年2年党支部工作计划大部分相同；2018至2020年3年党支部工作总结大部分相同”的问题整改。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是制订和完善党建工作责任制，加强领导、落实责任；二是制订年度党建工作要点，要求将党建工作列为重要工作来抓，年初进行布置，年末进行总结；三是与分管同志进行提醒谈话；四是对此项问题作出情况说明。

15.对“选人用人不够规范。会议记录不规范，未写明谈话调研推荐情况”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：立行立改，完善会议记录。

16.对“2020年4月3日、2020年4月7日党组研究干部任免事项时党组成员未逐一表态”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是加强学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》和县委、县政府关于选人用人方面的各项规定，熟悉各项规章制度；二是完善干部选拔任用管理制度，完善会议记录；三是支委研究事项实行逐一表态和末位表态制。

17.对“未严格按照《关于加强五华县机关事业单位编外临时聘用人员管理工作的通知》(华人社字〔2021〕3号)的要求，返聘退休人员江彩红担任财务岗位”的问题整改进展情况字

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是学习和贯彻落实《关于加强五华县机关事业单位编外临时聘用人员管理工作的通知》（华人社字〔2021〕3号）文件精神；二是调整单位出纳人选，另选一位同志担任出纳；三是对此项问题作出情况说明；四是对分管领导进行提醒谈话。

18.对“‘三会一课’制度执行不到位。党课记录缺失，党支部没有按照要求每季度上一次党课，存在党课记录缺失的问题”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是制订党课计划，要求每位领导班子成员每年必须上一堂党课；二是对此项问题作出情况说明。

19.对“支部换届选举记录内容不完备，如:2021年1月8日召开支委会选举支部书记、支部副书记，未记录投票结果”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：学习支部换届选举工作条例，补充完善支部换届选举的记录和投票结果。

20.对“会议议题标题式记录，如:2021年3月15日支委会‘传达学习五华县召开党史学习教育动员大会的精神’”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新学习和动员；二是加强对三会一课会议的记录，详细记录会议情况，补充完善相关记录。

21.对“支部组织生活不严肃，2018年1月29日召开支部大会(支部专题学习会)，正式党员有11人但只有3人参加会议，未达到召开党员大会的法定人数，另外，支部学习内容未经支委会研究”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：严肃支部生活，按程序做好方案，开好会议，做好记录。

22.对“落实党务公开不到位。党务公开栏未更新党组织分工、未公开重大事项。如:未公布支部换届选举、优秀党员以及2021年第一季度党费收缴情况”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是及时更新和公布相关信息；二是制订完善《党务政务公开制度》；三是对相关人员进行提醒谈话。

23.对“未按党费收缴标准收缴党费。2018年至2021年第一季度，党支部未按党费收缴标准缴交党费，合计欠缴3384元”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是组织人员对2018年以来的党费收缴情况进行自查，并学习了《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）文件，明确党费缴纳标准。二是结合党费规定文件，咨询政府系统工委，再次明确党费缴纳标准，确保党费收缴基数准确，并按时足额上交。三是对此问题作出情况说明。

24.对“党籍资料不完备，发展党员资料审查不过关。如:邓雄彬党籍资料无预备党员转正申请书”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对邓雄彬同志的入党资料档案进行重新审查和整理，进行查漏补缺，经查，其入党转正是经支委会和支部大会讨论通过的，符合发展党员流程，但其入党转正申请书没有及时整理入其入党资料档案中，错放在档案室其他资料中了，现已重新进行了整理和归档；二是组织全体党员干部重新学习发展党员工作流程，加强掌握熟悉入党流程，落实档案人员责任，做好党籍资料的检查和及时存档；三是在今后发展党员工作上要严格按照入党流程，对每一阶段的资料严格把关和审查，确保过程规范，资料完善并及时归档。

25.对“组织生活会开展不严谨。班子成员撰写年度述职述廉报告形式走过场,从2018年至2020年3年报告大部分相同”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是要求领导干部对各自的年度述职述廉报告进行自查，要求务必根据各自分管工作和每年的工作内容如实进行述职述廉，并通过全体干部职工的评议，不合格的一律重写；二是要求领导干部的述职述廉报告必须亲自拟定，并经主要领导审阅通过；三是对相关同志进行谈话提醒；四是对此项问题作出情况说明。

（三）违反中央八项规定精神及实施细则的问题时有发生，推进党风廉政建设及反腐败工作存在薄弱环节

26.对“违反中央八项规定精神及实施细则的问题时有发生。涉嫌违规和重复报销误餐补助”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是已完成对在原丁畲水管所设立的食堂的撤销；二是龙村镇黄狮村、翻新村村民委员会出具《关于因工作需要到五华县蓄能办食堂用餐的情况说明》；三是对此项问题作出情况说明；四是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；五是清退所有违规和重复报销的下乡误餐补助。

27.对“其他涉嫌违规和重复报销误餐补助等”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理，对下乡误餐补助情况进行严格把关；二是清退所有违规和重复报销的下乡误餐补助；三是对相关人员进行谈话提醒。

28.对“过多过泛发放防疫值班误餐补助”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对此项问题作出情况说明；二是协调梅蓄项目复工复产疫情防控相关文件；三是2020年疫情期间组织复工复产文件等以及疫情防控值班安排表和签到表相关佐证材料；四是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；五是清退不符合防疫值班的下乡误餐补助。

29.对“2018年7月至9月，以本单位会议通知的方式固定金额造报误餐，未根据培训会议的实际情况发放，涉嫌过多滥发会议误餐补助”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是对财务人员开展会计知识培训；三是清退不符合培训会议规定的误餐补助。

30.对“财务管理不规范。单据报销审批手续不齐全”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是制定《建设项目内部管理控制制度》，加强单位工程项目的内部控制；三是明确、细化大额资金拨付审批程序，规范移民资金和工程建设资金拨款手续。

31.对“记账不规范，存在原始凭证内容不完整、原始凭证附件不齐全等问题”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是规范和补充完善资金拨付和申请等程序；三是补充完善断掌凹安置区对外连接道路建设工程设计合同（二）；四是对财务人员开展会计培训。

32.对“大额现金支付”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是严格执行公务卡管理制度，每笔超500元的物资采购一律刷公务卡或银行转账支付；三是规范公务采购、消费支付的程序。

33.对“慰问在职干部职工未在工会账独立核算”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对此项问题作出情况说明；二是对照2018年、2019年春节期间开展走访慰问离退休干部的通知文件和2018年、2019年关于在“老年节”期间开展系列敬老活动的通知文件；三是梳理慰问退休老同志和有关工作人员的报账凭证。

34.对“违反现金管理规定超额预留备用金”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是规范2021年财务人员现金交接手续等。

35.对“工会财务管理不规范”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是认真学习和执行《广东省基层工会经费收支经费收支管理实施细则（试行）》规定；二是补充完善“三八”妇女节职工文体活动方案；三是对此此问题作出情况说明。

36.对“违反《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》规定，用现金发放会员生日补助”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是在征求工会会员的基础上，生日慰问一律不得用现金方式进行慰问，以蛋糕券的方式对会员进行生日慰问。

37.对“单据报销不规范，审批手续不齐全”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：已核实并完善报账审批手续。

38.对“记账不规范，存在记账凭证内容不完整及附件不齐全问题”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：对慰问干部职工单据进行自查，完善记账凭证，确保今后不犯同样错误，慰问事项一律要有证明材料和证明人。

39.对“开展工程建设管理不规范，重点领域、关键环节廉洁风险防控有隐患。涉嫌规避招投标或政府公开采购”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是认真组织人员对问题相关工程招投标程序进行梳理。经梳理，断掌凹移民安置点(龙村镇)移民房及公共配套设施建设项目有政府采购流程，详见招投标文件。断掌凹安置区边坡治理监测工程项目协议价经支委会研究决定，详见支委会议记录（三重一大事项）；二是组织领导干部以及工程相关业务人员开展《五华县人民政府办公室关于印发五华县加强政府投资工程项目招投标管理实施细则（实行）的通知》（华府办〔2020〕14号文）的培训学习；三是制定并实施《五华县蓄能办工程项目预审和会审制度》（华蓄办14号），并组织领导干部以及工程相关业务人员开展培训学习；四是对相关人员进行提醒谈话；五是要求相关人员自我检讨，落实责任人，确保此类情况不再出现。

40.对“与无资质施工企业五华县远信达实业有限公司签订施工合同”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是组织领导干部以及工程相关业务人员开展《五华县人民政府办公室关于印发五华县加强政府投资工程项目招投标管理实施细则（实行）的通知》（华府办〔2020〕14号文）的培训学习；二是制定并实施《五华县蓄能办工程项目预审和会审制度》（华蓄办14号），并组织领导干部以及工程相关业务人员开展培训学习；三是制定五华县蓄能办《建设项目内部管理控制制度》。

41.对“建设工程进度款拨付不规范”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是对断掌凹移民安置区场平工程项目作出情况说明；三是致函中标公司要求迅速完善相关手续对合同及款项拨付等程序。

42.对“工程验收后监管不到位”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是对断掌凹移民安置区场平工程项目、弃渣场存在安全隐患问题作出情况说明；二是发函至龙村镇要求对弃渣场进行监管，落实属地管理原则，责成翻新村就弃渣场按照最初施工图纸和施工方案进行修复，确保弃渣场安全运行。

43.对“未按合同支付工程款”的问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：一是重新修改制定财务管理制度，并在今后严格按制度做好单位财务管理；二是致函施工单位要求尽快完善两个移民安置区竣工材料，提交财审，加快结算流程，完善所有手续。

三、坚持标本兼职，深化巡察整改，努力开创梅蓄项目建设工作新局面

经过三个月的集中整改，我办党支部巡察整改落实工作取得明显成效。但也清醒认识到，目前取得的成效只是初步的，仍存在不少需要重视和需要解决的问题，下一步，我办将继续按照县委和县委巡察组的要求，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，确保条条有整改，件件有着落。

（一）强化责任担当，全面落实整改工作

我办始终把整改工作摆在突出问题，严格履行全面从严治党要求，根据巡察整改工作要求，结合制定的整改措施，逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和责任人员，夯实巡察整改主体责任，各责任股室明确工作职责、办结时限和办理要求，认真确保落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。

（二）坚持紧盯问题，确保整改落到实处

根据巡察整改方案，制定整改清单，各班子成员和各责任股室根据各自工作实际，认真深入研究三大方面20个问题细化分解44个具体整改问题，逐一逐项开展整改，逐项细化整改措施，举一反三，在问题整改过程中，同时完善好佐证材料，确保各项问题整改到位。

（三）注重标本兼职，建立健全长效机制

在开展整改的同时，根据实际情况，在9月30日前已修订完善或新制定13项规章制度、4项工作计划、3项方案、16项措施等共计36项制度措施、方案计划，并要求在今后工作将严格按照新制定的各项制度措施、计划方案开展好各项工作，切实实现制度管人管事，不断推动全面从严治党向纵深发展。

（四）突出党建引领，全力推进各项工作

认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，全力以赴做好巡察整改工作，坚持实事求是、真抓实干的作风，不断完善各项工作制度，把党建工作与业务工作相互结合、协同推进，建立和完善党建工作责任制，党支部书记要将党建工作作为第一要务来抓，亲自布置、亲自落实，突出党建引领，规范财务管理工作，抓好日常管理工作，完善好各项工程建设和财务工作程序和手续，履行好主体责任，实事求是查问题，严肃认真抓落实，全力以赴推动党建和职能工作和谐健康发展。

我办将以这次巡察整改为契机，把落实整改与党支部各项工作有效结合起来，严格落实“两个责任”，狠抓组织建设和班子队伍建设；强化纪律意识和规矩意识，践行群众路线，不断转变工作作风，严防“四风”问题反弹回潮；全面加强制度建设，完善工作机制，真正实现制度管人管事，确保各项工作有章可循、有章可依；坚持党建、业务工作两手抓、两手硬，不断转化整改工作成果，全力以赴推动梅蓄一期、二期建设以及谋划三渡水抽水蓄能电站项目等各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我办反映。联系电话：（0753）4421982；邮政信箱：五华县前进街60号五华县水务局11楼，邮政编码：514400；电子邮箱：whcsxn@163.com。

梅州（五华）抽水蓄能电站建设领导小组办公室

2021年12月6日