“你单位是如何加强作风建设的？有无开展干部上下班纪律、会风会纪以及‘八小时以外’的监督？”

“对干部职工请假外出有无严格履行审批手续？”

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近段时间以来，五华县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组认真贯彻县委关于加强作风建设的实施方案要求，围绕“作风建设年”7项工作任务清单，通过在会上强调、听取汇报、随机抽查、直击现场、作风治理察访等方式，对归口监督单位的纪律教育、政务服务、工作作风等情况以及重大项目落实情况开展监督检查。

据了解，该组对归口监督单位开展监督检查3场次，发现公共服务中心个别窗口工作人员纪律松散、台账管理不够规范等问题4个，对相关责任人开展提醒谈话5人次，发出《纪律检查建议书》1份，提出限时整改以及完善干部监督管理机制等意见建议3条。

“优良作风是推动一切事业的前提和基础，我组将坚定不移深入推进全面从严治党，以改进作风狠抓落实工作为抓手，持续聚焦归口监督单位的作风建设突出问题，以‘四不两直’方式常态化、多样化开展作风监督检查，强化跟踪问效，进一步督促各监督单位加强作风建设，促进党员干部作风真转实改，营造风清气正的政治生态和干事创业、竞先争优的良好氛围。”驻县政府办公室纪检监察组主要负责人表示。