2020年，五华县纪委监委坚持“严”字当头、“实”处发力，多举措织密廉政监督网，抓牢抓实干部监督工作，常念“紧箍咒”，筑牢廉洁“防火墙”。

一堂“走心”的必修课

“从通报案例来看，该案把升官发财奉为人生的不二追求，成为了他滑向深渊的祸根，我们要把写在纸上的教训变为立在心中的镜子，做‘铁打的人’......”

图为五华县纪委监委召开警示教育会议现场。

2020年4月28日，一堂振聋发聩的廉政警示教育课在五华县纪委监委会议室开讲。一个个鲜活的案例，一句句发自肺腑的劝诫良言，给在场40多名县纪委监委中层干部带来了强烈的思想冲击和心灵震撼。

据悉，该县纪委监委主要负责人幸国平作为这堂课的主讲人，在课堂上深入剖析案件成因，深挖腐败背后的思想根源，明确提出纪检监察干部要经得起“人情、围猎、担当、作风”等四方考验，切实从严加强日常监督、从严惩处“害群之马”、从严律己提升自我，把牢嘴、管住手、管好腿，珍惜纪律部队的声誉，严防“灯下黑”。

“作为一名纪检监察干部，这堂教育课，发人深省，案中的领导干部，都是从生活小节开始蜕化变质的，我将以此为鉴，心中常亮廉政‘红绿灯’，知敬畏、存戒惧、守底线。”一名参会的纪检监察干部深有感触地说。

一份“特别”的档案

“家庭成员一栏中要详细填写自己在世的岳父、岳母、家公、家婆”“‘房产’一栏要如实填报本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房屋......”这是该县纪委监委组织宣传室审核把关干部填写“个人廉政档案”的一个缩影。

近日，该县纪委监委、县委巡察机构的全体领导干部，以及16个镇纪委书记共104人有了个人电子廉政档案，从基本信息、工作简历、家庭成员、个人房产等六个方面详细采集干部信息，亮“家底”，画“全貌”，实现“一人一档”。同时坚持“谁监督、谁建档、谁管理”原则，由专人负责管理电子档案，督促干部主动及时报备，做到管理全动态、信息全覆盖。并定期分析研判廉情“数据库”，及早发现领导干部的廉政“风险点”，适时提醒，抓早抓小，防微杜渐。

“我们现在还把廉政档案运用在干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评先评优等工作中，对不符合条件的，及时提出考察意见，使廉政档案成为领导干部个人的‘廉政信用卡’，严把政治关、廉洁关、形象关。”该县纪委监委有关负责人表示。

一条“温馨”的提醒短信

叮~叮~

“莲花君子范，洁白品自高；清风常相伴，名节重泰山！”

3月13日下午17时36分，五华县委巡察办干部小陈收到了一条温馨的廉洁提醒短信。

据悉，为进一步认真贯彻落实中央“八项规定”精神，做实做细干部监督工作，该县纪委监委从2017年开始，建立了“每周一条规”制度。坚持在节假日前夕，利用手机短信传播快捷、覆盖面广的优势，以提醒加祝福的方式，向全县纪检监察干部编发一条节日“廉”提醒，勤敲“警示钟”，常打“预防针”。

“廉政短信为我们送来了阵阵廉洁清风，提醒我们时刻记住纪检人的身份，带头在节假日营造风清气正的氛围，这既是对我们的纪律要求，也体现了组织对我们的关心爱护。”该县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组组长说道。

今年来，该县纪委监委为全县纪检监察干部发送廉政短信约2400条。